@MermaidSoul En soi oui, mais ce serait possible si et seulement si la parole était entièrement laissée aux concerné-es, que les personnes privilégiées présentes se taisaient et apprenaient, etc.
Je suis allée à des réunions de groupe de personnes trans', et en non-mixité les personnes trans' parlent, entre elles, posent des questions, s'écoutent, etc.
Celles en mixité et même dirigées par des personnes cis : wow. J'ai eu le droit à des stagiaires cis qui monopolisent 75% du temps de parole pour raconter leur stage. Une personne qui infantilise les personnes trans' et occupait systématiquement 60+ du temps de parole à elle seule, etc.
@Morgane je rappelle juste que les personnes "blanches" (je parle de personnes occidentales, tu comprendras pourquoi) sont victimes de racisme plus ou moins ordinaire .... en Afrique mais surtout en Asie (je parle en connaissant très bien la Chine sur ce point là)
Mais en tout cas merci pour ton avis. Jtm
@MermaidSoul Et puis si par exemple y'a une assemblée pour parler du racisme, je vois mal laisser la parole à une personne blanche qui du coup n'en a JAMAIS vécu, qui a un point de vue de la classe privilégiée et qui exerce l'oppression.
Toutes les assemblées n'ont pas à être en non-mixité car il y a beaucoup à apprendre en partageant, mais des assemblées en non-mixité sont encore malheureusement nécessaires. Et puis ça fait du bien, enfin de mon point de vue de femme trans', de savoir qu'on va pas me mégenrer, etc. Quoique c'est arrivé mais y'avait quand même un sacré niveau au centre lgbt où j'allais.